KommaSystem Consultancy

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Die KommaSystem Unternehmensberatung unterstützt seit über 10 Jahren kleine und mittlere erwerbswirtschaftliche Unternehmen, Non-Profit- Organisationen und Verwaltungen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und organisationaler Veränderungsprozesse. Kunden sind Organisationen, die seit einigen Jahren in besonderer Weise vom Wandel der ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Umfeldbedingungen betroffen sind. Bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Herausforderungen liegen unsere Themenschwerpunkte in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Bindung älterer Arbeitnehmer/-innen, dem Kompetenzmanagement und der Erschließung der Potenziale von Diversität. Wir sind auch kompetente Ansprechpartner für Probleme und Herausforderungen, die sich bei kleinen und mittleren familiengeführten Unternehmen aus der Überlagerung von Familiensystem und Betriebssystem ergeben. Unsere Stärke: Wir verbinden einen fachlich-pragmatischen Ansatz der Unternehmensberatung mit sozialwissenschaftlichen Konzepten der Organisationsberatung oder Organisationsentwicklung

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Die KommaSystem Unternehmensberatung unterstützt seit über 10 Jahren kleine und mittlere erwerbswirtschaftliche Unternehmen, Non-Profit- Organisationen und Verwaltungen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und organisationaler Veränderungsprozesse. Kunden sind Organisationen, die seit einigen Jahren in besonderer Weise vom Wandel der ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Umfeldbedingungen betroffen sind. Bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Herausforderungen liegen unsere Themenschwerpunkte in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Bindung älterer Arbeitnehmer/-innen, dem Kompetenzmanagement und der Erschließung der Potenziale von Diversität. Wir sind auch kompetente Ansprechpartner für Probleme und Herausforderungen, die sich bei kleinen und mittleren familiengeführten Unternehmen aus der Überlagerung von Familiensystem und Betriebssystem ergeben. Unsere Stärke: Wir verbinden einen fachlich-pragmatischen Ansatz der Unternehmensberatung mit sozialwissenschaftlichen Konzepten der Organisationsberatung oder Organisationsentwicklung

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