Avec l'évolution de Corecom Search vers Emprise, les activités dominantes qui ont toujours fait la spécificité du cabinet, ont été complétées et développées pour apporter à ses clients une réponse d’experts enrichie de la compétence de chacun de ses membres. C’est pourquoi, la vocation du Cabinet EMPRISE s’inscrit dans une démarche d’accompagnement approfondie et personnalisée et ses interventions se déploient volontairement dans des domaines sélectifs et spécialisés tels que : - Le recrutement par Approche Directe. - L'accompagnement à la prise de fonction par des actions de formation et de Management. Nous nous attachons à respecter les règles de non discrimination définies par l’article L.122-45 du code du travail. Pour que cela ne soit pas que des mots, nous avons initié une démarche de formation continue de tous nos collaborateurs, consultants comme attachés de recherche. Cette démarche s'est traduite par la mise en place d'un assesment reprenant tous les points clés de la non dicrimination dans le recrutement. Par ailleurs, nous sommes signataires de la charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement disponible dans la rubrique Liens Utiles et véhiculée par l'association à compétence égale. Enfin, nous observons une totale confidentialité à l’égard des entreprises et des candidats dans toutes les étapes de la recherche (recueil d’information, identifications, contact avec les candidats).