Ein gutes Gleichgewicht von Führung, Team und Mensch mit wachsendem Niveau schafft Erfolg. Es führt nicht nur zu finanziellem Erfolg, sondern auch zu einem guten Miteinander, einer starken Resilienzfähigkeit der einzelnen Beteiligten, sowie auch der gesamten Organisation. Die Attraktivität des Unternehmens wird somit nach innen und nach außen erhöht und das Wohlbefinden der Mitarbeitende, Bewerber*innen und Kunden*innen werden positiv beeinflusst.