Hamewith talent development is opgericht door Henriëtte van Dort-Kramer. Hamewith is een organisatie van professionals met een passie voor leren & ontwikkelen van talent en organisatie. Het team werkt samen aan individuele-, team- en organisatievraagstukken. Het doel is om een bijdrage te leveren aan groei van het individu met blijvende impact, het vormgeven van duurzame organisatieontwikkeling en het bouwen aan een lerende organisatie. Individu Hamewith hecht waarde aan het volledig benutten en ontwikkelen van potentieel en talenten. Zij gelooft dat iedereen een positieve invloed kan hebben op haar omgeving. Het team begeleidt jongeren en professionals in de keuzes die zij maken als het gaat om hun (werk)plek in de samenleving. Heb je een vraag over je loopbaan of studiekeuze? Neem contact op [email protected]. Organisaties Daarnaast richt Hamewith zich op een stuk bewustwording binnen het management van organisaties. Zij wil hen aantonen dat potentials, die op de juiste plek zitten, van grote waarde zijn voor een organisatie. Heb je een vraag over het optimaal benutten van het medewerkerspotentieel of hoe je een leeromgeving inricht? Neem contact op [email protected]. “Hamewith talent development – zet ontwikkeling in beweging” leren & ontwikkelen, talentmanagement, performance management, HR, Learning Development, MD, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaancoaching, duurzame inzetbaarheid