if-ic (Instituut Functieclassificatie - Institut de Classification de fonctions)
www.if-ic.orgL'Institut de Classification de Fonctions (IF.IC) a été créé en tant qu'ASBL par les organisations patronales et les syndicats du secteur privé des soins de santé. L’IF.IC travaille au développement d’une nouvelle classification de fonctions analytique pour le secteur. Sur base des descriptions de fonctions soigneusement réalisées, toutes les fonctions sont évaluées. L’IF.IC utilise à cet effet sa propre méthodologie, dans laquelle les caractéristiques les plus importantes sont prises en compte. La classification constitue la fondation pour une politique salariale correcte et équilibrée dans le secteur. Het Instituut voor Functieclassificatie (if-ic) is als vzw opgericht door de werkgeversorganisaties en de vakbonden uit de privé gezondheidszorg. If-ic ontwikkelt een functieclassificatie voor de sector. Op basis van zorgvuldig opgemaakte beschrijvingen, worden alle functies gewaardeerd. If-ic maakt daarvoor gebruik van een eigen methodiek, waarbij voor elke functie de belangrijkste kenmerken in rekening worden gebracht. De classificatie vormt de fundering voor een correct en evenwichtig verloningsbeleid binnen de sector.
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L'Institut de Classification de Fonctions (IF.IC) a été créé en tant qu'ASBL par les organisations patronales et les syndicats du secteur privé des soins de santé. L’IF.IC travaille au développement d’une nouvelle classification de fonctions analytique pour le secteur. Sur base des descriptions de fonctions soigneusement réalisées, toutes les fonctions sont évaluées. L’IF.IC utilise à cet effet sa propre méthodologie, dans laquelle les caractéristiques les plus importantes sont prises en compte. La classification constitue la fondation pour une politique salariale correcte et équilibrée dans le secteur. Het Instituut voor Functieclassificatie (if-ic) is als vzw opgericht door de werkgeversorganisaties en de vakbonden uit de privé gezondheidszorg. If-ic ontwikkelt een functieclassificatie voor de sector. Op basis van zorgvuldig opgemaakte beschrijvingen, worden alle functies gewaardeerd. If-ic maakt daarvoor gebruik van een eigen methodiek, waarbij voor elke functie de belangrijkste kenmerken in rekening worden gebracht. De classificatie vormt de fundering voor een correct en evenwichtig verloningsbeleid binnen de sector.
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City (Headquarters)
Brussels
Industry
Employees
11-50
Founded
2002
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Vice - President
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Data Analyst - Head of Economic and Data Analysis
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****