Elite Executive Search intervient depuis plus d’une quinzaine d’années sur des expertises de haut niveau et soumises à de fortes tensions, pour lesquelles les meilleurs profils sont particulièrement sollicités et souvent peu réceptifs à de nouveaux projets. Nos domaines de compétences : - L’approche directe de nouveaux « Talents », allant des fonctions de Top Executive, le Management de Transition, à l’ensemble des expertises orientées marketing, communication, technologie ainsi que et les nouvelles disciplines du digital et/ou du e-Commerce - L’accompagnement de nos clients tout au long de leur processus de transformation omnicanale et/où dans leur phase d’hyper-croissance (scale-up) - Le développement RH / Etudes Ad-Hoc (comprenant : Assessement, formations d’équipes RH aux métiers du Digital, benchmark de rémunérations, création de nouvelles fiches métiers… - Le conseil en organisation notamment dans la définition de nouveaux modèles d’organisation, de rattachement de direction ou de processus RH…) Nos points de différentiation : - Le développement d’un réseau étendu, d’un solide carnet d’adresses et de relations durables avec les décideurs - Une excellente connaissance des expertises, de l’écosystème et des enjeux associés aux problématiques Digitales, e-Commerce et High Tech - Une très bonne compréhension des organisations et des fonctions associées à l’ensemble de nos domaines d’intervention - Des méthodes d’approches directes éprouvées, couplées à un réseau puissant de candidats, permettant de favoriser la cooptation et de véhiculer une véritable crédibilité dans nos relations clients/candidats