Nouveau rapport au travail, à la temporalité, à la hiérarchie... L'écosystème dans lequel nous évoluons est en perpétuelle transformation : l'accompagnement des talents et des trajectoires professionnelles doit aussi se transformer ! Bloom& permet aux professionnels de trouver leur voie et aux entreprises de répondre aux attentes portées largement par les générations entrantes, en écho aux mutations sociétales et à l'expression de nouvelles aspirations. Bref, d'aller au-delà des oppositions faciles et réductrices ("Gen Y/Gen X", vie pro/vie perso, CDI/free-lance, "start-ups/grands groupes"...), de dépasser la simple prise de conscience pour construire ensemble de nouvelles modalités d'accompagnement et de développement des compétences ! 🎪 Côté entreprises : On ne connaît pas les métiers de demain ; comment développer LES compétences adéquates ? L'évaluation des compétences a-t-elle encore un sens ? A l'ère des carrières plurielles et des "slasheurs" ; peut-on encore fidéliser les talents ? Les parcours de formation et de développement sont-ils toujours aussi efficaces ? Transformation des modèles de leadership, redéfinition des compétences managériales... quid de la définition et de l'identification des potentiels ? 🤸 Côté professionnels/particuliers : Comment trouver son alignement, construire son leadership et affirmer son identité professionnelle dans un monde où tout change continuellement ? Comment rebondir d'une expérience à l'autre ? Optimiser les périodes de transition ? Comment savoir ce qui fait sens pour moi ? Comment concilier mon projet et celui de l'entreprise ? 🕺🏻 Côté entrepreneurs : Comment se développer et développer ses partenaires (internes ou externes) quand on manque de temps ? Éviter l’isolement et nourrir ses compétences : oui mais comment ? Doutes, perte de confiance, prises de risques... comment rester serein et performant en toute situation ? Retrouvez toute l'offre Bloom& sur bloom-coach.com !