Inmedical

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Corporación Inmedical es un grupo de empresas relacionadas con la administración de riesgos de la salud, las mismas que se integran en el modelo Administración de Riesgos Profesionales ( ARP INMEDICAL). Los servicios que ofrece la Corporación Inmedical están relacionados directamente con la Seguridad y la Salud Ocupacional y somos los pioneros en ofrecer al mercado un producto que integra la Medicina Prepagada, la Medicina Preventiva y la Medicina Ocupacional con el propósito de implementar un programa de largo plazo de gestión de riesgos ocupacionales. MISIÓN Ser un equipo de trabajo comprometido en la Administración de los Riesgos de la Salud, generando valor para las Personas, las Empresas y la Sociedad. VISIÓN Ser el modelo internacional y único en la Administración de los Riesgos de la Salud que crea valor y mejora la calidad de vida de las Personas. PRINCIPIOS OPTIMISMO PRO-ACTIVIDAD SOLIDARIDAD INTEGRIDAD RESPONSABILIDAD TRABAJO EN EQUIPO

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Corporación Inmedical es un grupo de empresas relacionadas con la administración de riesgos de la salud, las mismas que se integran en el modelo Administración de Riesgos Profesionales ( ARP INMEDICAL). Los servicios que ofrece la Corporación Inmedical están relacionados directamente con la Seguridad y la Salud Ocupacional y somos los pioneros en ofrecer al mercado un producto que integra la Medicina Prepagada, la Medicina Preventiva y la Medicina Ocupacional con el propósito de implementar un programa de largo plazo de gestión de riesgos ocupacionales. MISIÓN Ser un equipo de trabajo comprometido en la Administración de los Riesgos de la Salud, generando valor para las Personas, las Empresas y la Sociedad. VISIÓN Ser el modelo internacional y único en la Administración de los Riesgos de la Salud que crea valor y mejora la calidad de vida de las Personas. PRINCIPIOS OPTIMISMO PRO-ACTIVIDAD SOLIDARIDAD INTEGRIDAD RESPONSABILIDAD TRABAJO EN EQUIPO

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Country

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City (Headquarters)

Quito

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Industry

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Founded

2008

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Estimated Revenue

$10,000,000 to $50,000,000

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Social

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