YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ

www.yapigrup.com

Yapı Koordinasyon Merkezi; Yapı-İnşaat sektörünün uzun yıllardır süre gelen en büyük sorunu olan istihdam sıkıntısına 2004 yılından bu yana sektörel tecrübesi ile büyük bir ivme kazandırmıştır. Zaman içerisinde gelişen tecrübe ve mevcut kaynaklarına dayalı bu süreci, sanayi ve enerji alanındaki çalışmaları takip etmiştir. Türk İnşaat firmalarının büyük ölçüdeki yatırımlarını oluşturan, yurt dışı projeleri; Yapı Koordinasyon Merkezi’nin Ülke’ye özel çalışmaları ile geniş bir ağ kitlesini beraberinde getirmiştir. Çalışılacak Ülke’nin ekolojik yapısı, sosyal yaşam koşulları, ekonomisi, yönetim şekli gibi tüm detaylara dikkat edilerek; aday seçimleri gerçekleştirilmektedir. Yurtdışı projelerinin, personel seçimini oluşturan süreçte bir diğer konu ise; Ülke’nin idari yapısı, projenin şartnamesi ve yerel dili gibi özellikleridir. Dolayısıyla özellikle, işvereni temsil eden pozisyonlarda, mali ve idari pozisyonlarda, teknik ofis pozisyonlarında bu kriterler önem taşır. Yapı Koordinasyon Merkezi, bu güne kadar yurtdışında Rusya, Kazakistan, Qatar, Dubai, Mısır, Cezayir, Fas, Tunus, Bahreyn, Suudi Arabistan, Umman, Suriye, Sırbistan, Gürcistan, Azerbaycan, Libya, Afganistan, Irak, Uganda, Sudan, Nijerya, Hindistan, Ürdün, Romanya, Bulgaristan, Türkmenistan, KKTC, Ekvator Ginesi, İtalya’da yüzlerce projeye istihdam sağlamıştır. Yapı Koordinasyon Merkezi

Read more

Reach decision makers at YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ

Lusha Magic

Free credit every month!

Yapı Koordinasyon Merkezi; Yapı-İnşaat sektörünün uzun yıllardır süre gelen en büyük sorunu olan istihdam sıkıntısına 2004 yılından bu yana sektörel tecrübesi ile büyük bir ivme kazandırmıştır. Zaman içerisinde gelişen tecrübe ve mevcut kaynaklarına dayalı bu süreci, sanayi ve enerji alanındaki çalışmaları takip etmiştir. Türk İnşaat firmalarının büyük ölçüdeki yatırımlarını oluşturan, yurt dışı projeleri; Yapı Koordinasyon Merkezi’nin Ülke’ye özel çalışmaları ile geniş bir ağ kitlesini beraberinde getirmiştir. Çalışılacak Ülke’nin ekolojik yapısı, sosyal yaşam koşulları, ekonomisi, yönetim şekli gibi tüm detaylara dikkat edilerek; aday seçimleri gerçekleştirilmektedir. Yurtdışı projelerinin, personel seçimini oluşturan süreçte bir diğer konu ise; Ülke’nin idari yapısı, projenin şartnamesi ve yerel dili gibi özellikleridir. Dolayısıyla özellikle, işvereni temsil eden pozisyonlarda, mali ve idari pozisyonlarda, teknik ofis pozisyonlarında bu kriterler önem taşır. Yapı Koordinasyon Merkezi, bu güne kadar yurtdışında Rusya, Kazakistan, Qatar, Dubai, Mısır, Cezayir, Fas, Tunus, Bahreyn, Suudi Arabistan, Umman, Suriye, Sırbistan, Gürcistan, Azerbaycan, Libya, Afganistan, Irak, Uganda, Sudan, Nijerya, Hindistan, Ürdün, Romanya, Bulgaristan, Türkmenistan, KKTC, Ekvator Ginesi, İtalya’da yüzlerce projeye istihdam sağlamıştır. Yapı Koordinasyon Merkezi

Read more
icon

Country

icon

City (Headquarters)

Istanbul

icon

Employees

11-50

icon

Founded

2004

icon

Social

  • icon

Employees statistics

View all employees

Potential Decision Makers

  • Principal

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Human Resources Consultant

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****

Technologies

(7)

Reach decision makers at YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ

Free credits every month!

My account

Sign up now to uncover all the contact details