R4PRO HELPT KANTOORMEDEWERKERS OM (NÓG) PRODUCTIEVER TE WORDEN. Allereerst wordt gestart met een intake, waarin enerzijds de scope van het begeleidingstraject wordt bepaald en tevens afspraken worden gemaakt over de te behalen resultaten. Vervolgens wordt een training op maat gegeven. Dit kunnen onderdelen van MS Office zijn, maar ook van Time Management of andere tools of competenties die op de werkvloer van belang zijn. Na de training komt R4PRO gedurende bijvoorbeeld 10 weken gemiddeld 1 uur per week terug op de werkplek van de betrokken medewerker(s) om te borgen dat de afgesproken verbeteringen ook daadwerkelijk worden ingebed in het werk. Als laatste wordt met de opdrachtgever geevalueerd of de doelstellingen ook behaald zijn.