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www.igovnight.comNosso Manifesto MINDSET iGOVERS 1 - Somos servidores. Quem trabalha no setor público sabe que boas ideias surgem a todo momento e que há muitos profissionais competentes e comprometidos que se dedicam diariamente para melhorar os serviços prestados à sociedade. 2 - Inovação é para todos. Inovação não é só tecnologia e nem exclusividade para o mundo dos negócios ou para pessoas criativas. Há muita coisa boa surgindo nos bastidores da burocracia por iniciativa de profissionais experientes e por uma nova geração de servidores que desejam fazer diferente. 3 - Mudar por dentro. Acreditamos que é possível mudar o serviço público por dentro e que a colaboração é a chave para que todos possam ser protagonistas dessa mudança. É preciso mudar o DNA e nós servidores temos um papel e uma grande responsabilidade nesse desafio. 4 - O que importa são as pessoas. Acreditamos na colaboração e na capacidade transformadora do ser humano. Por trás de toda inovação, de todo serviço, procedimento ou sistemas há sempre pessoas. São as pessoas que inovam e por isso é preciso valorizar e apoiar aqueles que pensam e querem fazer diferente. 5 - Propósito. Somos apaixonados por inovação e estamos comprometidos com a cidadania e com a melhoria dos serviços prestados à sociedade. Atuamos de forma livre, aberta e colaborativa e desejamos conectar pessoas e experiências fora da caixa em um ambiente informal, acessível e descontraído para desmistificar a inovação e contribuir com a melhoria da vida das pessoas no contexto do serviço público.
Read moreNosso Manifesto MINDSET iGOVERS 1 - Somos servidores. Quem trabalha no setor público sabe que boas ideias surgem a todo momento e que há muitos profissionais competentes e comprometidos que se dedicam diariamente para melhorar os serviços prestados à sociedade. 2 - Inovação é para todos. Inovação não é só tecnologia e nem exclusividade para o mundo dos negócios ou para pessoas criativas. Há muita coisa boa surgindo nos bastidores da burocracia por iniciativa de profissionais experientes e por uma nova geração de servidores que desejam fazer diferente. 3 - Mudar por dentro. Acreditamos que é possível mudar o serviço público por dentro e que a colaboração é a chave para que todos possam ser protagonistas dessa mudança. É preciso mudar o DNA e nós servidores temos um papel e uma grande responsabilidade nesse desafio. 4 - O que importa são as pessoas. Acreditamos na colaboração e na capacidade transformadora do ser humano. Por trás de toda inovação, de todo serviço, procedimento ou sistemas há sempre pessoas. São as pessoas que inovam e por isso é preciso valorizar e apoiar aqueles que pensam e querem fazer diferente. 5 - Propósito. Somos apaixonados por inovação e estamos comprometidos com a cidadania e com a melhoria dos serviços prestados à sociedade. Atuamos de forma livre, aberta e colaborativa e desejamos conectar pessoas e experiências fora da caixa em um ambiente informal, acessível e descontraído para desmistificar a inovação e contribuir com a melhoria da vida das pessoas no contexto do serviço público.
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