Egal ob zu Hause im Wohnzimmer oder im Meeting-Raum der Vorstandsetage: Wenn es um Veränderungen geht, beginnt es zu menscheln – das heißt, die Sache tritt in den Hintergrund und die Angst vor der Ungewissheit nimmt sich Raum und blockiert das Neue. Dabei wird oft vergessen, dass Emotionen die besten Freunde von Change-Projekten sind. Ängste können einen Prozess völlig blockieren, Begeisterung und Freude Unmögliches möglich machen! Wir von essence consulting haben viele Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir glauben, dass Menschen grundsätzlich etwas bewegen wollen und sich verändern können. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir einen Prozess, in dem die Menschen in der Organisation ausreichend Orientierung und Stabilität erhalten, um Krisensituationen oder große Veränderungen wie Merger, Restrukturierungen usw. zu bewältigen und sich miteinander weiterzuentwickeln. Veränderung ist Leben. Wenn Sie sich dagegenstemmen, tut es weh. Wenn Sie bewusst mitgestalten, tut es gut. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!