Mujeres, Talento y Liderazgo nace para visibilizar a directivas altamente cualificadas y capacitadas para ocupar puestos directivos, incluidos comités de dirección y consejos de administración, facilitando el cumplimiento del principio de participación equilibrada de mujeres y hombres. Para ello aprovechará todo el talento disponible de las directivas que han participado en los proyectos de desarrollo profesional y liderazgo femenino promovidos por el Instituto de las Mujeres, como son el programa Talentia 360 gestionado por EOI, y el Proyecto Promociona y el Proyecto Progresa, gestionados por CEOE. Para incrementar la presencia y participación de mujeres en la Alta Dirección, el Instituto de las Mujeres también promueve la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”, con la que varias entidades de diversos sectores de actividad y tamaños, se han comprometido a aumentar la participación de mujeres al máximo nivel en sus organizaciones, en un periodo de cuatro años. Para facilitar el cumplimiento de los objetivos, desde la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, a través del Instituto de las Mujeres, se les facilita, entre otras, su participación en proyectos de desarrollo profesional y liderazgo femenino. Mujeres, Talento y Liderazgo es un proyecto del Instituto de las Mujeres, Organismo Autónomo que tiene como finalidad primordial la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.