CPRP SNCF

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La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale. Elle gère le régime spécial de retraite et d’assurance maladie pour les cheminots et pour leurs familles. Elle verse chaque année 7 milliards d’euros de prestations sociales à 500.000 bénéficiaires environ. Elle s’appuie sur l’expertise de plus de 800 collaborateurs qui exercent pour la plupart au siège de Marseille, mais également au sein d’un réseau de proximité couvrant l’ensemble du territoire national. La CPR intervient dans l’univers de la protection sociale aux côtés du régime général (CPAM, CARSAT…), du régime agricole (MSA) et des autres régimes spéciaux. Elle est également un acteur social majeur du monde ferroviaire dont elle accompagne depuis toujours les évolutions et les mutations. Une actualité riche et des projets d’envergure accroissent encore l’intérêt de ses missions : réforme des retraites, refonte du système d’information, développement des partenariats, ouverture à la concurrence du transport de voyageurs, création d’une caisse de sécurité sociale pour l’ensemble des salariés et des employeurs de la branche ferroviaire…

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La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale. Elle gère le régime spécial de retraite et d’assurance maladie pour les cheminots et pour leurs familles. Elle verse chaque année 7 milliards d’euros de prestations sociales à 500.000 bénéficiaires environ. Elle s’appuie sur l’expertise de plus de 800 collaborateurs qui exercent pour la plupart au siège de Marseille, mais également au sein d’un réseau de proximité couvrant l’ensemble du territoire national. La CPR intervient dans l’univers de la protection sociale aux côtés du régime général (CPAM, CARSAT…), du régime agricole (MSA) et des autres régimes spéciaux. Elle est également un acteur social majeur du monde ferroviaire dont elle accompagne depuis toujours les évolutions et les mutations. Une actualité riche et des projets d’envergure accroissent encore l’intérêt de ses missions : réforme des retraites, refonte du système d’information, développement des partenariats, ouverture à la concurrence du transport de voyageurs, création d’une caisse de sécurité sociale pour l’ensemble des salariés et des employeurs de la branche ferroviaire…

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