Binnen de bedrijfs levenscyclus zijn er vele aspecten te managen. Naast het feit dat iedereen moet doen waar hij goed in is zijn er aspecten binnen een bedrijf die niet vaak voorkomen maar wel over nagedacht moet worden om het bedrijf middels de juiste visie te sturen. Elk bedrijf dient zijn strategische leidraad te hebben (Businessplan) aan de hand waarmee het bedrijf gestuurd wordt naar de doelstellingen die de shareholders willen. Dit is een vigerend document waarbij de veranderende wereld zijn invloed op heeft. Binnen dit marktgerichte plan ontstaat de behoefte om te veranderen of groeien. Dit gaat vaak niet zonder extra investeringen dus een Bancair plan met advies is daar vaak een gevolg uit. Binnen dit groei of veranderingsproces zijn vele niet dagelijks Bedrijfskundige adviezen nodig die uiteindelijk moeten leiden naar de groeidoelstelling van het bedrijf. Als laatste fase praten we over bed Bedrijfsovername door derden. Dit niet dagelijks proces moet leiden tot de kroon op het werk. Crediting the Past, Challenging The Present and Creating The Future.