DynamICK werd in 2011 opgericht door Peter Dick met als doel ondernemingen en organisaties bij te staan in het realiseren van hun doelstellingen en het professionaliseren van hun werking. FOCUS Bij de start focuste DynamICK zich op KMO’s en organisaties die niet de behoefte of de middelen hadden om voltijds een CFO, controller of credit manager in dienst te nemen. In de verschillende projecten in de domeinen finance, change en general management die DynamICK uitvoerde groeide het besef dat mensen hét belangrijkste kapitaal zijn van een organisatie. Of dit nu een vzw, bedrijf of overheidsorganisatie is; het zijn de medewerkers die elke dag het verschil maken om de klanten te helpen. Zij zijn het gezicht van de organisatie en maken de organisatie tot wat ze is. In 2019 besloot Peter het roer om te gooien. Uitgekeken op het vaak puur cijfermatige resultaatsgerichte werk binnen finance, schoolde hij zich om naar HR-strateeg. Your business. Our care. Dat blijft het fundament van HR-consultant DynamICK. DynamICK helpt ondernemingen en organisaties strategieën te bepalen en doelstellingen te behalen door medewerkers centraal te stellen. Want tevreden en gelukkige medewerkers genereren tevreden klanten, die op hun beurt leiden tot betere financiële resultaten. Terzelfdertijd broedde hij ook op een businessplan om een reeds geruime tijd sluimerend idee in de praktijk om te zetten. Midden 2019 zag DynamICK PA&MA het levenslicht. Met deze business unit wil zaakvoerder Peter Dick op een duurzame, onafhankelijke en ethische wijze senioren ontzorgen van administratieve en praktische huishoudelijke beslommeringen. PA&MA staat hierbij voor Persoonlijke Assistentie & Mensgericht Advies. Meer info op de website www.dynamick.be