Vi fremmer, tilrettelegger og driver lederutvikling Over 2 000 ledere har de siste 27 årene deltatt på våre lederutviklingsprogrammer. Vi gjennomfører oppdrag for store og små bedrifter, både nasjonalt og internasjonalt. Vi har til formål både å fremskaffe kunnskap innenfor organisasjon og ledelse, samtidig med at vi praktiserer faget i et nært samspill med ledere og bedrifter. Dette gir oss en unik læringsarena og dermed muligheten til å ligge i forkant på nye teorier og modeller, samtidig som disse settes ut i praksis. nnl kjører 3 faste åpne lederprogrammer; - Hovedprogrammet – et topplederprogram for ledere og lederkandidater - Ledelse i front – et praktisk lederprogram tilpasset for team-, mellom og linjeledere - Opptur – et friskt lederprogram med naturen som ramme Vi bygger vårt arbeid på humanistiske idéer, der både det bevisste og det ubevisste i forhold til menneskelig utvikling og læring står i fokus. Alt vårt arbeid er grunnlagt i erfaringslæring. Vi er et anerkjent, spennende fagmiljø som ønsker å få frem det beste i hvert menneske og skape gode ledere. Vi ble etablert 10. juni 1986, som en stiftelse - under navnet Stiftelsen Nordnorsk Lederutvikling. Stifterne var bedrifter, banker, fylkeskommuner, kommuner, høgskoler, forskningsinstitusjoner og universitet i landsdelen. Felles for stifterne var et ønske om å redusere et kompetansegap i Nord-Norge og et ønske om å skape sterkere koblinger mellom utdanningsinstitusjoner og næringsliv.