С над 110 магазина в 51 града и над 4000 служители, Лидл България заема своето място сред водещите търговски вериги в страната. Принципите ни за успех са практичност, гъвкавост и приветливост. На българския пазар освен като водеща търговска верига, Lidl се наложи и като желан партньор, социално отговорна компания и предпочитан работодател. За това говорят редицата награди, проведените социално отговорни кампании и най-вече положителното отношение и силната мотивация на служителите. Ние насърчаваме взаимното уважение и индивидуалността на хората, с които работим. Гордеем се с постиженията си – с растежa и с отдадеността на качеството. Всеки служител е част от пъзела, наречен Lidl, и приносът му е изключително ценен за крайния успех. Нашата компания измерва успеха си с постигнатите резултати. Независимо колко голяма или напред във времето е целта, тя трябва да бъде постигната, защото в работното ежедневие ние сме целенасочени. Нашата обща цел обединява и ни мотивира да постигнем най-добрата версия на самите нас. Заедно сформираме екип. Този екип планира смело и с размах, реализира проектите гъвкаво и всеки път с подобрено ноу-хау за процесите и активностите, пренася решенията от работната среща в централния офис до работната практика в магазините светкавично. Какъв е ключът за създаването на среда, която подхранва успеха? Ние сме динамични. Но това не означава, че като дадем дума, тя не тежи като камък. Точно обратното. За нас сключеното споразумение е закон. Ние имаме ясна структура и правила. Ние сме честни. Ние носим отговорността на международна компания, лидер в търговията на дребно в Европа. С голямата отговорност идват и големите перспективи за развитие както пред бизнеса, така и пред служителите ни. Ние сме интернационални. Не се задоволяваме с постигнатото. Не лежим на стари лаври. Не стоим на едно място, любувайки се на успехите. Колкото повече растем, толкова по-високи цели си поставяме. Ние сме амбициозни. Lidl. Успехът е в теб! jobs.lidl.bg