Depuis sa création en 2009, france meynier recrutement intervient sur la France et sélectionne des candidatures dans le cadre de cdi et de cdd. Son action est de faciliter l’acte d’embauche par approche directe simplifiée. Les Clients Entreprises sont issus de secteurs distincts d’activité, aux exigences métiers spécifiques, liées au contexte, à leurs particularités et leurs environnements. Les Clients Candidates et Candidats sont en postes ou disponibles, principalement identifiés puis approchés par le biais de Cvthèque, par les différents sourcing du net, par le réseau Clients ainsi que par retour suite aux diffusions d’annonces APPROCHE METIER Novatrice : comment alléger votre temps de travail ? Comment réduire vos coûts ? Comment vendre plus ? Attractive : par le coût et son mode de facturation [au forfait ou à l'heure] Singulière : parce que les Rendez-vous Candidats se font parce il y a un job à la clé! Engagement et motivation obligés AXES DE DÉVELOPPEMENT Etude de la situation de l'entreprise, projection de son évolution, définition du besoin. Offre totalement adaptable pour aboutir sur une prestation de recrutement globale ou avec différents niveaux d’intervention 4 ETAPES a - Identification du profil de la personne à recruter Rédaction d'une convention commerciale précisant la nature du poste Rappel des prestations et conditions de règlement b - Recherche et gestion des candidatures c - Evaluation, sélection des compétences, détection du projet des Candidat (e)s d - Présentation des Candidat(e)s, réponse faite à chaque participant VOTRE ACTION Choix du recrutement NOTRE RÉUSSITE L'Embauche