Wij zijn Triple C begonnen omdat we vanuit ervaring constateerde dat de keten van werkzoekende naar werk en vanuit vraag binnen organisaties de juiste kandidaat verbeterd kan worden. Onze ervaring komt voort uit het feit dat we aan beide kanten van de tafel hebben gezeten zowel aan de inhuur als verhuur kant. Minder bureaucratisch, meer to the point, beter inzicht de belangen en behoefte van organisaties en kandidaten.