Great Escape s.n.c.

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Il fenomeno delle Escape Room è un’esperienza coinvolgente che mette in gioco empowerment individuale e collaborazione in gruppo. Nel tentativo di raggiungere l’uscita i giocatori mettono spontaneamente in pratica significative modalità di interazione, cooperazione e comunicazione, di gestione della leadership e delle divergenze. Per questa ragione l’Escape Room rappresenta il contesto ideale per la formazione di gruppo. Per poter venire incontro alle necessità di ogni azienda Great Escape si è organizzata con una serie di servizi a corollario così da rendere l’esperienza il più immersiva e coinvolgente possibile: formazione, reportistica approfondita, catering, bus navetta, location personalizzata, sessione di gioco personalizzata. La formazione e la relativa analisi sono affidate a “Effecinque”, un team di professionisti esperti nella conduzione di attività formative esperienziali innovative ed incisive. I formatori metteranno in evidenza le caratteristiche specifiche del gruppo, ne esploreranno limiti e risorse e lavoreranno con i partecipanti per promuovere modalità interattive più efficaci.

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Il fenomeno delle Escape Room è un’esperienza coinvolgente che mette in gioco empowerment individuale e collaborazione in gruppo. Nel tentativo di raggiungere l’uscita i giocatori mettono spontaneamente in pratica significative modalità di interazione, cooperazione e comunicazione, di gestione della leadership e delle divergenze. Per questa ragione l’Escape Room rappresenta il contesto ideale per la formazione di gruppo. Per poter venire incontro alle necessità di ogni azienda Great Escape si è organizzata con una serie di servizi a corollario così da rendere l’esperienza il più immersiva e coinvolgente possibile: formazione, reportistica approfondita, catering, bus navetta, location personalizzata, sessione di gioco personalizzata. La formazione e la relativa analisi sono affidate a “Effecinque”, un team di professionisti esperti nella conduzione di attività formative esperienziali innovative ed incisive. I formatori metteranno in evidenza le caratteristiche specifiche del gruppo, ne esploreranno limiti e risorse e lavoreranno con i partecipanti per promuovere modalità interattive più efficaci.

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