Het instituut voor Veranderkunde verzorgt opleidingen in verandermanagement, trainingen in verandervaardigheden en workshops over het omgaan met verandering. Veranderen is mensenwerk, vinden wij. Daarom leer je in onze opleidingen vooral hoe je aandacht geeft aan mensen. Omgaat met gevoelens en emoties. Veranderen moet ook ergens toe leiden. Daarom leer je ook duidelijkheid creëren over de doelen van de verandering. Wij zijn mensen uit de praktijk. Die vaak anders uitpakt dan je verwacht. Daarom ligt het zwaartepunt in onze opleidingen op het leren in de praktijk. Onze opleidingen zijn dus mensgericht, praktijkgericht en resultaatgericht. In kleine groepen ga je intensief aan de slag. Je bekwaamt je in het meekrijgen van mensen. Je verbetert je persoonlijke effectiviteit In het waarderen, stimuleren en motiveren van anderen. Je leert proactief, assertief en ondernemend te zijn. En tegelijkertijd te observeren, te luisteren, af te wachten. Je versterkt je situationeel leiderschap. Verdiept je communicatieve vaardigheden. Verbetert je verandervaardigheden. Je leert van je opleiders, van elkaar, en nog het meest van je eigen ervaringen.