Primor Recursos Humanos

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Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em desenvolver pessoas em suas carreiras, para alcançar a satisfação profissional. Também ajudamos empresas a minimizar e eliminar os gaps na Gestão de Pessoas, para assim, obter resultados extraordinários e alavancar seus negócios. Nosso propósito é contribuir para o bem-estar e satisfação das pessoas em seus ambientes profissionais. Conheça nossos serviços Para empresas: • Treinamentos in Company >>voltados para atender as necessidades específicas de sua organização, com conteúdo personalizado, cronograma adequado à disponibilidade da empresa; • Avaliação Psicológica >> é para você que visa reduzir, ou até mesmo eliminar as contratações ineficientes e as promoções de profissionais desalinhadas a cultura organizacional da sua empresa. Para você: • Desenvolvimento de Liderança >> Para você que quer se preparar para um dia exercer um cargo de liderança ou para você que já exerce e enfrenta dificuldades no dia-dia no trabalho, como desmotivação e falta de engajamento da sua equipe. • Coaching >> Para você que almeja o seu crescimento e desenvolvimento profissional e enfrenta dificuldades para a ascensão profissional ou que almeja potencializar as suas habilidades e competências para o sucesso na sua carreira. • Orientação de Carreira>> Transição de Carreira para você que está insatisfeito na sua profissão atual e quer mudar, mas não sabe qual área escolher.

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Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em desenvolver pessoas em suas carreiras, para alcançar a satisfação profissional. Também ajudamos empresas a minimizar e eliminar os gaps na Gestão de Pessoas, para assim, obter resultados extraordinários e alavancar seus negócios. Nosso propósito é contribuir para o bem-estar e satisfação das pessoas em seus ambientes profissionais. Conheça nossos serviços Para empresas: • Treinamentos in Company >>voltados para atender as necessidades específicas de sua organização, com conteúdo personalizado, cronograma adequado à disponibilidade da empresa; • Avaliação Psicológica >> é para você que visa reduzir, ou até mesmo eliminar as contratações ineficientes e as promoções de profissionais desalinhadas a cultura organizacional da sua empresa. Para você: • Desenvolvimento de Liderança >> Para você que quer se preparar para um dia exercer um cargo de liderança ou para você que já exerce e enfrenta dificuldades no dia-dia no trabalho, como desmotivação e falta de engajamento da sua equipe. • Coaching >> Para você que almeja o seu crescimento e desenvolvimento profissional e enfrenta dificuldades para a ascensão profissional ou que almeja potencializar as suas habilidades e competências para o sucesso na sua carreira. • Orientação de Carreira>> Transição de Carreira para você que está insatisfeito na sua profissão atual e quer mudar, mas não sabe qual área escolher.

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