Otvorená Hra
www.otvorenahra.skOtvorená Hra vznikla, aby zmenila svet. S príchodom nových informačných technológií, bioinžinierstva a neustále zlepšovanie sociálno-ekonomickej situácie, cítime, že ľudské vzťahy a porozumenie nie sú priorita. Vznikajú nedorozumenia, ktoré vedú k veľkým konfliktom, vzrastá emočná otupenosť či nezáujem o medziľudské vzťahy. Otvorená Hra preto pomocou jej hodnôt a aktivitami pomáha ľuďom budovať dôveru tak, aby keď vyjdeme z domu, nebáli sme sa požiadať o pomoc aj cudzinca; tak, aby sme mali záujem na pracovisku efektívne spolupracovať s kolegami; tak, aby sme sa s partnerom vedeli doma porozprávať bez strachu o akejkoľvek téme. Preto kľúčovými hodnotami Otvorenej Hry sú: 1. Spolupráca, pretože veríme, že ľudia dokážu spoločne dosiahnuť viac ako samostatne alebo na úkor druhých. 2. Rovnocennosť vo vzťahoch, pretože nerovnocenné vzťahy sú spravidla manipulatívne, a to zabraňuje dlhodobej a kvalitnej spolupráci. 3. Uznávame slobodu voľby - každý človek si môže vybrať, ako bude myslieť a ako sa bude správať. A prirodzene za to nesie aj plnú zodpovednosť. 4. Neustály rast, pretože dokáže človeka dlhodobo napĺňať. 5. Optimizmus, radosť a hravosť, pretože taký život nás proste baví. 6. Vďačnosť. Aj za tieto hodnoty vďačíme mnohým ľuďom a psychologickým prístupom, od ktorých sme mali príležitosť učiť sa. Naším cieľom je odovzdávať poznatky ďalej, spolu s množstvom veľmi účinných komunikačných schopností, ktoré pomôžu ľuďom žiť lepšie životy. Tieto hodnoty následne pretavujeme do rôznych aktivít: - kompletný vodcovský program - workshopy - teambuildingy na mieru - psychotréning vodcovských schopností - interaktívne prednášky - neziskové psychohry - a iné V prípade, že sa Vám naša misia páči, máte záujem spolupracovať s nami, alebo chcete, aby si vaša firma osvojila rovnakú myšlienku a firemnú kultúru, neváhajte a napíšte nám. Ak máte záujem dostávať od nás newsletter, prihláste sa do nášeho mailing listu tu: http://bit.ly/newsletter-od-Otvorenej-hry
Read moreOtvorená Hra vznikla, aby zmenila svet. S príchodom nových informačných technológií, bioinžinierstva a neustále zlepšovanie sociálno-ekonomickej situácie, cítime, že ľudské vzťahy a porozumenie nie sú priorita. Vznikajú nedorozumenia, ktoré vedú k veľkým konfliktom, vzrastá emočná otupenosť či nezáujem o medziľudské vzťahy. Otvorená Hra preto pomocou jej hodnôt a aktivitami pomáha ľuďom budovať dôveru tak, aby keď vyjdeme z domu, nebáli sme sa požiadať o pomoc aj cudzinca; tak, aby sme mali záujem na pracovisku efektívne spolupracovať s kolegami; tak, aby sme sa s partnerom vedeli doma porozprávať bez strachu o akejkoľvek téme. Preto kľúčovými hodnotami Otvorenej Hry sú: 1. Spolupráca, pretože veríme, že ľudia dokážu spoločne dosiahnuť viac ako samostatne alebo na úkor druhých. 2. Rovnocennosť vo vzťahoch, pretože nerovnocenné vzťahy sú spravidla manipulatívne, a to zabraňuje dlhodobej a kvalitnej spolupráci. 3. Uznávame slobodu voľby - každý človek si môže vybrať, ako bude myslieť a ako sa bude správať. A prirodzene za to nesie aj plnú zodpovednosť. 4. Neustály rast, pretože dokáže človeka dlhodobo napĺňať. 5. Optimizmus, radosť a hravosť, pretože taký život nás proste baví. 6. Vďačnosť. Aj za tieto hodnoty vďačíme mnohým ľuďom a psychologickým prístupom, od ktorých sme mali príležitosť učiť sa. Naším cieľom je odovzdávať poznatky ďalej, spolu s množstvom veľmi účinných komunikačných schopností, ktoré pomôžu ľuďom žiť lepšie životy. Tieto hodnoty následne pretavujeme do rôznych aktivít: - kompletný vodcovský program - workshopy - teambuildingy na mieru - psychotréning vodcovských schopností - interaktívne prednášky - neziskové psychohry - a iné V prípade, že sa Vám naša misia páči, máte záujem spolupracovať s nami, alebo chcete, aby si vaša firma osvojila rovnakú myšlienku a firemnú kultúru, neváhajte a napíšte nám. Ak máte záujem dostávať od nás newsletter, prihláste sa do nášeho mailing listu tu: http://bit.ly/newsletter-od-Otvorenej-hry
Read moreCountry
City (Headquarters)
Bratislava
Industry
Employees
11-50
Founded
2015
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
What Founder and Communication Coach
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****