Smart HRD is een klein adviesbureau met een helder doel: de ontwikkeling en groei van mensen op duurzame wijze. Onze kernwaarden zijn partnerschap, ambitie en deskundigheid. Deze zijn leidend voor ons en dus ook bij de transformatie van organisaties en individuen. Samen kijken we kritisch naar het vraagstuk en bepalen we welke vorm en inhoud het beste resultaat opleveren. Het werk van Smart HRD is altijd maatwerk en wordt op de klant afgestemd. Tijdens onze training, assessments, coaching en andere relevante interventies maken we gebruik van gerenommeerde tools en methodieken. Onze trajecten zijn gericht op medewerkers op de werkvloer, hun directe leidinggevenden en andere sleutelfiguren binnen de organisatie. Daarnaast werken we met directie of MT-leden samen aan de strategie en missie én de uitvoer daarvan in relatie tot het veranderen van gedrag van mensen. Sinds 21 jaar doen we ervaring op in grote en kleine organisaties, in profit, non-profit, in vrijwel alle sectoren, waaronder onderwijs, metaal- en elektro-industrie, overheid, zorg, productiebedrijven, woningcorporaties, high-tech en IT-start-ups. Onze manier van samenwerken wordt door onze klanten ervaren als een prettig partnerschap.