by Lien
www.bylien.consulting“by Lien verbindt vanuit een coachende houding en een inhoudelijke blik mensen met hun essentie en biedt op deze manier organisaties duurzame oplossingen bij de werving, inzet en het geluk van hun personeel” Ik geloof dat mensen opzoek zijn naar de essentie/bron in zichzelf. Zodra die gevonden is komt de energie, creativiteit en passie in een natuurlijke flow en ontstaat er een doel waarvoor je een plan kan ontwikkelen met een doordacht product of dienst als resultaat. Mensen en organisaties staan hierdoor sterker en functioneren beter. Vandaag de dag ligt hier echter niet de focus. Door de druk in de maatschappij en de druk van een snel groeiende economie, verliezen we de essentie uit het oog. Hoge targets ontstaan in weinig tijd. De werkdruk en de verwachtingen liggen hoog. Hierdoor ontstaat stress, doelloos hardwerken en chaos. Het resultaat is een hoog verzuim. Door mezelf als recruiter en coach in te zetten voor organisaties met een te kort aan personeel en een hoog verzuim, wil ik hier verandering in te brengen. Dit doe ik door krachten en talenten te zien en te erkennen, op ontwikkelpunten te coachen en mensen te verbinden aan hun plek/doel/essentie. Wie bèn jij?
Read more“by Lien verbindt vanuit een coachende houding en een inhoudelijke blik mensen met hun essentie en biedt op deze manier organisaties duurzame oplossingen bij de werving, inzet en het geluk van hun personeel” Ik geloof dat mensen opzoek zijn naar de essentie/bron in zichzelf. Zodra die gevonden is komt de energie, creativiteit en passie in een natuurlijke flow en ontstaat er een doel waarvoor je een plan kan ontwikkelen met een doordacht product of dienst als resultaat. Mensen en organisaties staan hierdoor sterker en functioneren beter. Vandaag de dag ligt hier echter niet de focus. Door de druk in de maatschappij en de druk van een snel groeiende economie, verliezen we de essentie uit het oog. Hoge targets ontstaan in weinig tijd. De werkdruk en de verwachtingen liggen hoog. Hierdoor ontstaat stress, doelloos hardwerken en chaos. Het resultaat is een hoog verzuim. Door mezelf als recruiter en coach in te zetten voor organisaties met een te kort aan personeel en een hoog verzuim, wil ik hier verandering in te brengen. Dit doe ik door krachten en talenten te zien en te erkennen, op ontwikkelpunten te coachen en mensen te verbinden aan hun plek/doel/essentie. Wie bèn jij?
Read moreCountry
City (Headquarters)
Woerden
Industry
Employees
1-10
Founded
2018
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(4)