Depuis 1985, SIGMUND réunit une équipe pluridisciplinaire d’experts en Ressources Humaines et Management, de psychologues, d’informaticiens et de statisticiens qui conjuguent leur savoir-faire pour développer et commercialiser des outils objectifs d’évaluation des attitudes et comportements en situation professionnelle. Nos tests identifient et prédisent les facteurs clefs de performance et de réussite en situation professionnelle. Notre gamme de tests accompagne l’entreprise dans tout le cycle de la vie professionnelle : du recrutement et de la sélection, au développement, à la mobilité et aux évolutions professionnelles… Tous nos tests sont construits avec une démarche rigoureuse s’appuyant sur une méthodologie scientifique que nous avons perfectionnée tout au long de ces 20 dernières années. Tous nos tests font l’objet de travaux d’étalonnage, de validité et de fiabilité.