protex ist ein international operierendes Sicherheitsunternehmen mit Kernkompetenzen in den Bereichen: Sicherheitsdienste, Sicherheitstechnik, Sicherheit im Handel & Wirtschaftsdetektei und mit über 650 Mitarbeitern die als Detektive, Techniker, Sicherheits- und Servicekräfte sowie Verwaltungsangestellte angestellt sind. Wir legen sehr großen Wert auf menschliche Werte bei der Auswahl unserer Mitarbeiter. In der Region unseres Hauptsitzes beeinflussen wir das, in dem wir seit über 20 Jahren in Kindergärten und Schulen Gewaltpräventionskurse und –workshops geben und unseren Nachwuchs damit in der Sozialkompetenz steigern sowie einen klares Signal für Bewerber setzen. Sicherheit ist Einstellungssache und deshalb berücksichtigen wir bei der Einstellung unsere Mitarbeiter deren Einstellung. In unseren Bewerberauswahlverfahren laden wir ausgesuchte Bewerber zu einem Casting ein, bei dem sich protex und jeweils ca. 10 Bewerber in der Gruppe vorstellen. Es werden Aufgaben zusammen gelöst und präsentiert. Die dabei gewonnenen Eindrücke und Erkenntnisse ermöglichen uns einen tieferen Einblick in den Charakter der jeweiligen Bewerber und somit ein bessere Trefferquote eines funktionierenden und harmonischem Team für die jeweiligen Bereiche und Abteilungen.