Je organisatie ziet de meerwaarde wel in van een inclusieve bedrijfscultuur maar het lukt steeds niet in de praktijk. Herkenbaar? Dan is dit het moment voor een radicaal andere aanpak. In een diversiteitstraject van De Cultuurshifters ervaar je op een positieve manier wat er nog meer allemaal mogelijk is. Samen met je collega’s onderzoek je binnen een veilige omgeving onzichtbare allergieën, ontdek je welke onbewuste invloeden bij jou meespelen en hoe je met een paar kleine tweaks ogenschijnlijk onoverkomelijke pijnpunten uiteindelijk veel simpeler kan aangaan dan je ooit had verwacht. Vanuit de huidige situatie begeleiden we je naar bewustwording en inspiratie zodat je grip krijgt op de rol die jij kan innemen in de overgang van monocultuur naar diversiteit en van discriminatie en uitsluiting naar inclusie. Hierdoor ontstaat er meer draagvlak binnen de organisatie voor grootschalige verandering. In het slottraject ontwikkelen we in een sprint concrete acties met impact die de hele organisatie midden in de 21e eeuw neerzetten. De Cultuurshifters is een initiatief van Kim Tawjoeram, Shayne McCreadie en Hannah van der Rest.