Dynacité

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Constructeur bailleur d’Auvergne Rhône-Alpes, Dynacité gère plus de 27 000 logements, sur 241 communes et 4 départements (Ain, Rhône, Isère, Saône-et-Loire). Ses activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. #LaPropriétéPourTous Chaque année, des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% du parc sont engagés et en moyenne 500 logements neufs sont construits. Dynacité, ce sont 75 métiers tournés vers la relation client avec 586 collaborateurs, dont plus de la moitié travaille en proximité dans 11 agences territoriales. #ToujoursLàÀVosCôtés Soucieuse d’accompagner ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, la DRH met en œuvre une politique de formation dynamique et innovante destinée à favoriser l’employabilité et la mobilité, dans le cadre de sa GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Dynacité est engagé dans une démarche de « Qualité de Vie au Travail » et porte une attention particulière aux conditions de travail et à la pénibilité.

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Constructeur bailleur d’Auvergne Rhône-Alpes, Dynacité gère plus de 27 000 logements, sur 241 communes et 4 départements (Ain, Rhône, Isère, Saône-et-Loire). Ses activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. #LaPropriétéPourTous Chaque année, des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% du parc sont engagés et en moyenne 500 logements neufs sont construits. Dynacité, ce sont 75 métiers tournés vers la relation client avec 586 collaborateurs, dont plus de la moitié travaille en proximité dans 11 agences territoriales. #ToujoursLàÀVosCôtés Soucieuse d’accompagner ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, la DRH met en œuvre une politique de formation dynamique et innovante destinée à favoriser l’employabilité et la mobilité, dans le cadre de sa GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Dynacité est engagé dans une démarche de « Qualité de Vie au Travail » et porte une attention particulière aux conditions de travail et à la pénibilité.

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Country

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City (Headquarters)

Bourg-en-Bresse

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Employees

501-1000

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Founded

1950

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Social

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