Eastflex is de regisseur in flexibele arbeidsoplossingen. Sinds 2017 verlonen we medewerkers van transportbedrijven, logistieke organisaties en bedenken we oplossingen voor bedrijven om hun flexibiliteit zo optimaal mogelijk te maken. De dienstverlening van Eastflex biedt direct meerwaarde in de praktijk. U kunt op een eenvoudige wijze de proeftijd van medewerkers verlengen tot wel 1,5 jaar zonder de risico’s als ziekte, pensioen en alle administratieve rompslomp wordt u uit handen genomen. Ook kunt u 0-uren contracten, welke vanaf 1 januari 2020 maximaal 1 jaar mag duren, flexibel invullen waardoor de invulling maximaal 5,5 jaar flexibel ingevuld kan worden. Van eerste aanmelding tot uiteindelijke verloning: Eastflex regelt alles. • Geen risico’s bij ziekte • Geen arbeidsrechtelijke risico’s • Geen salarisadministratie • Deskundige HR-servicedesk • Tijdsbesparing • Geen overnamekosten • Lage factor: 1,81 Maximale flexibiliteit voor minimale kosten!