Veranderen is meer dan de “ramen lappen”. Het betekent nieuwbouw van fundamentele onderdelen om daarmee de gewenste verandering van de medewerkers mogelijk te maken. “Van organiseren naar faciliteren” is de verandervisie van ZorgSense. Medewerkers leveren het resultaat. Om dit te optimaliseren zal de organisatie het mogelijk moeten maken medewerkers in FLOW te laten komen. Verander met ons mee en neem contact met ons op.