Når du støder på udfordringer i din lederrolle, er jeg den værdifulde sparringspartner. Der hjælper dig med at agere hensigtsmæssigt, når du skal træffe afgørende beslutninger, demonstrerer handlekraft og udvise ansvarlighed. Står du og skal implementere en ny strategi, en ny opgave, et nyt system og har brug for en plan for eksekvering? Har du en medarbejderudfordring, for eksempel i forhold motivation, drive, trivsel og omsorg, hvor du som leder gerne vil inspirere i den rigtige retning, men mangler værktøjer til processen? Eller drukner jeres ønsker om nyskabelse, videreudvikling og forandringer i drift og travlhed? Så kan jeg hjælpe dig. Jeg arbejder målrettet med rådgivning i organisations-, medarbejder og strategiudvikling til virksomheder, der har brug for et løft på specifikke områder og mangler inspiration til at komme i gang. I vil opleve, hvordan vores samarbejde bliver den katalysator, som hjælper jeres ledere og medarbejdere på ret kurs, gør strategierne håndgribelige og opnåelige, og resulterer i brugbare værktøjer, så I kommer godt fra start i de nye processer. Min faglige baggrund er forankret i en kandidat i Læring & Forandringsprocesser fra Aalborg Universitet. Derudover har jeg i en lang årrække arbejdet med salg, pædagogik og psykologi i både det offentlige og private erhvervsliv. Jeg har stor erfaring med organisationsudvikling på mange niveauer, supervision og faglig sparring samt analyse af kompetenceprofiler.