Sphère des RH propose aux PME dépourvues d'une fonction Ressources Humaines de devenir leur DRH à temps partagé. Notre offre est très large, nous adaptons nos interventions aux besoins du client, à son actualité sociale, son effectif et son budget. Nous réalisons régulièrement des audits sociaux d’acquisition auprès des repreneurs, recrutons sur tous types de métiers et sommes également en mesure d’accompagner de jeunes managers dans leurs nouvelles fonctions, en leur apportant formation, conseils et outils.