Outplacement ist eine umfassende Dienstleistung für Unternehmen und Mitarbeitende, welche durch eine faire und professionelle Vorgehensweise den Weg zu einer einvernehmlichen Trennung ebnet. Mit der Unterstützung in der beruflichen Neuorientierung von verdienten, langjährigen Fach- und Führungskräften entsteht eine Win-Win-Situation für beide Seiten. Outplacement ist ein wichtiger Bestandteil zeitgemässer Personalpolitik und gehört zur sozialen Verantwortung eins auch zukünftigen Arbeitgebers.