Secteur : Conseil - Conseil, Organisation et stratégie Le monde est aujourd'hui en constante évolution. Dans ce contexte, les entreprises, les organisations, les individus sont amenés à s'adapter, en réaction ou par anticipation. La vocation d'IMPUT Management est de générer une dynamique forte autour de vos projets, autour de vos missions. C'est cette dynamique qui permet de mobiliser vos ressources pour atteindre l'objectif de résultats que vous (vous) fixez. Imput Management, 4 objectifs : - donner du sens aux collaborateurs , - fédérer les équipes autour d'objectifs communs, partagés ; - impliquer les collaborateurs pour qu'ils deviennent acteurs de la performance globale de leur équipe, de leur organisation. - accompagner et former l'encadrement aux pratiques et comportements managériaux Imput Management, une philosophie : Considérer les organisations, les entreprises comme un tout, composé d'individus... dont les membres sont une (res)source essentielle pour le développement de sa performance globale. 4 prestations principales pour développer la performance : - Management de projet et d'organisation. - Management d'équipe : coaching d'équipe - Formations individuelles ou collectives aux pratiques et comportement RH - Conseil RH