Adéquation sa
www.adequation.chADEQUATION SA est une société anonyme basée à Chavannes-de-Bogis, dans le Canton de Vaud en Suisse, active dans le conseil en Ressources Humaines. Nous nous intéressons à la bonne adéquation entre les collaborateurs et les postes qu'ils occupent dans les entreprises, et avons mis en place des outils et méthodes permettant d'atteindre cet objectif. Convaincus que le succès de nos interventions est étroitement lié à la méthodologie et aux outils utilisés, nous avons dans un premier temps mis au point le logiciel Concerto, permettant - de gérer et publier les descriptions de fonctions - d'inventorier les compétences nécessaires à l'accomplissement des activités de l'entreprise - d'établir des profils de compétences par fonction en y assortissant un niveau d'exigence - de conduire et de suivre les entretiens d'évaluation - de consolider les résultats de manière à pouvoir les exploiter tant individuellement que collectivement, notamment en terme de formation visant à maintenir l'employabilité des collaborateurs Depuis quelques années, Concerto est devenu le module "Gestion des compétences" du SIRH Allegro, commercialisé par notre partenaire Adequasys. Parallèlement à ceci, nous avons mis au point et utilisé des outils de diagnostic d'entreprise, d'enquêtes de satisfactions, ainsi que divers tests pour accompagner nos démarches d'accompagnement individuels. Au travers de nos démarches, nous accompagnons nos clients dans la prise de conscience des améliorations à apporter à leur organisation ou situation personnelle, mais aussi dans des processus de définition du travail et des compétences nécessaires à garantir l'employabilité actuelle et future, dans un climat constructif et de partenariat.
Read moreADEQUATION SA est une société anonyme basée à Chavannes-de-Bogis, dans le Canton de Vaud en Suisse, active dans le conseil en Ressources Humaines. Nous nous intéressons à la bonne adéquation entre les collaborateurs et les postes qu'ils occupent dans les entreprises, et avons mis en place des outils et méthodes permettant d'atteindre cet objectif. Convaincus que le succès de nos interventions est étroitement lié à la méthodologie et aux outils utilisés, nous avons dans un premier temps mis au point le logiciel Concerto, permettant - de gérer et publier les descriptions de fonctions - d'inventorier les compétences nécessaires à l'accomplissement des activités de l'entreprise - d'établir des profils de compétences par fonction en y assortissant un niveau d'exigence - de conduire et de suivre les entretiens d'évaluation - de consolider les résultats de manière à pouvoir les exploiter tant individuellement que collectivement, notamment en terme de formation visant à maintenir l'employabilité des collaborateurs Depuis quelques années, Concerto est devenu le module "Gestion des compétences" du SIRH Allegro, commercialisé par notre partenaire Adequasys. Parallèlement à ceci, nous avons mis au point et utilisé des outils de diagnostic d'entreprise, d'enquêtes de satisfactions, ainsi que divers tests pour accompagner nos démarches d'accompagnement individuels. Au travers de nos démarches, nous accompagnons nos clients dans la prise de conscience des améliorations à apporter à leur organisation ou situation personnelle, mais aussi dans des processus de définition du travail et des compétences nécessaires à garantir l'employabilité actuelle et future, dans un climat constructif et de partenariat.
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Industry
Employees
1-10
Founded
1996
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Other
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Technologies
(10)