Cohesie arbodienst geeft grip op de zaak. We spreken daarom niet van ziekteverzuim, maar van ziekteverlof. In tegenstelling tot de klassieke arbodienst nemen wij een ziekmelding niet ter kennisgeving aan, maar beoordelen en adviseren uw leidinggevenden direct of mensen echt arbeidsongeschikt zijn en recht hebben op ziekteverlof. Die benadering werpt zijn vruchten af: het afgelopen jaar hebben we voor de meeste van onze klanten een verzuimpercentage van onder de 4% weten te garanderen. Cohesie krijgt van haar klanten het hoogste cijfer voor klanttevredenheid tijdens de verkiezing Arbodienst van het jaar 2008.