Van különbség változás és fejlődés között. A változás tőlünk függetlenül is végbemegy, a fejlődéshez azonban mi is kellünk, az belőlünk indul ki. Míg a változásnak csupán elszenvedői lehetünk, tudomásul vehetjük vagy próbálhatunk küzdeni ellene, addig a fejlődésnek aktív részesei, alkotói. A Fontanus Központ azért jött létre, hogy hatékony módszereket találjon a fejlődéshez, és mindenki számára elérhetővé tegye azokat. Oktatói gárdánk 2005-ben kezdte meg munkáját, aminek fókuszában az ember áll. Célunk olyan eszközök kidolgozása volt, melyek hatékonyan segítik az ember fejlődését, képességeinek kibontakoztatását. A több éven át tartó munka eredményeként 2013-ban jött létre a Fontanus Központ Kft., amely intézményi kereteket biztosít a Központ egyre bővülő tevékenységéhez. A tudatos munka, a fejlődés megtanulható. A legtöbb ember a saját testi, mentális és érzelmi fejlődéséért elég keveset, vagy épp semmit nem tesz, pedig minden pillanatban megvan rá a lehetősége. Ha azonban rájön, hogy adottságai felelősséggel járnak, minden döntéséért, önmagáért és környezetéért is felelős, megfogalmazódhat benne az igény a fejlődésre. Ez a munka csakis saját döntésen alapulhat, és az önállóság elengedhetetlen hozzá. Ugyanakkor számtalan eszköz áll rendelkezésre mindenki számára. A munkához új utakat, új szemszögeket, valóban hatásos eszközöket keresünk, és lehetőséget adunk ezek kipróbálására a gyakorlatban is. A fejlődést komolyan vesszük: a Fontanus is folyamatosan fejlődik, képzett szakembereink tudományos vizsgálatok, gyakorlati tapasztalatok során kutatják az újabb eszközöket, és amelyek tényleg hatékonynak bizonyulnak, azokat beépítjük képzéseinkbe, a tapasztalatainkat megosztjuk kiadványokban, előadásokon, szakmai cikkek formájában, illetve minden olyan felületen, ami eszünkbe jut. Képzéseink mindegyike gyakorlati lehetőséget biztosít a munkára, a határok átlépésére, a tudatos változtatásra – a fejlődésre.