OpenCoLab
www.weteam-openco.frChez OpenCo'Lab, nous proposons des solutions digitales, outils et démarches visant à mieux comprendre ses modes de fonctionnement collectifs - au sein de son équipe, d'une organisation ou d'un écosystème. Vous êtes manageur, collaborateur, DRH, RRH, consultant spécialiste de l'accompagnement au changement et à la transformation ou encore coach. Vous souhaitez mieux vous saisir de vos points forts et axes d'amélioration / permettre à vos clients de mieux se saisir de leurs points forts et axes d'amélioration en termes de fonctionnement. Nos équipes vous proposent une solution digitale baptisée WeTeam, visant à mieux comprendre vos modes de fonctionnement collectifs sur quatre dimensions : le ressentir ensemble (le projet commun fondateur), le faire ensemble (les activités et manières de faire que nous mettons en œuvre pour déployer et faire vivre le projet commun fondateur), l'être ensemble (les comportements, pratiques, postures, rituels et valeurs métiers et managériales qui se créent à force de faire ensemble), le penser ensemble (les croyances et systèmes de représentation qui s'ancrent dans nos collectifs à force de travailler ensemble). Pour nous contacter : obaudry@opencommunities-consulting.fr
Read moreChez OpenCo'Lab, nous proposons des solutions digitales, outils et démarches visant à mieux comprendre ses modes de fonctionnement collectifs - au sein de son équipe, d'une organisation ou d'un écosystème. Vous êtes manageur, collaborateur, DRH, RRH, consultant spécialiste de l'accompagnement au changement et à la transformation ou encore coach. Vous souhaitez mieux vous saisir de vos points forts et axes d'amélioration / permettre à vos clients de mieux se saisir de leurs points forts et axes d'amélioration en termes de fonctionnement. Nos équipes vous proposent une solution digitale baptisée WeTeam, visant à mieux comprendre vos modes de fonctionnement collectifs sur quatre dimensions : le ressentir ensemble (le projet commun fondateur), le faire ensemble (les activités et manières de faire que nous mettons en œuvre pour déployer et faire vivre le projet commun fondateur), l'être ensemble (les comportements, pratiques, postures, rituels et valeurs métiers et managériales qui se créent à force de faire ensemble), le penser ensemble (les croyances et systèmes de représentation qui s'ancrent dans nos collectifs à force de travailler ensemble). Pour nous contacter : obaudry@opencommunities-consulting.fr
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