ASSESSORIA PARA ESTRUTURAR E IMPLEMENTAR PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Para atingir resultados através das pessoas, a organização precisa de uma gestão adequada à cultura e à estratégia do seu negócio. Portanto, as políticas e os processos que norteiam o trabalho dos líderes precisam ser definidos e constantemente revisados para ajustar a prática de liderança aos direcionadores e necessidades da organização. DESENVOLVIMENTO DE PROFISSIONAIS DE RH Para transmitir credibilidade, o profissional de RH precisa ter confiança em seu trabalho. Este é o primeiro passo para consolidar sua atuação junto aos líderes. Realizo capacitação técnica e comportamental para desenvolver as competências essenciais aos profissionais de RH. O desenvolvimento pode ser realizado por meio de curso presencial em turma aberta ou in company, workshops customizados, palestras e sessões de mentoria. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES É fundamental alinhar o desenvolvimento dos líderes à cultura da organização e às práticas de RH, para que a Gestão de Pessoas seja um processo de crescimento para todos os envolvidos. Realizo treinamento, oficinas e palestras customizadas com foco no desenvolvimento do líder e em suas responsabilidades na gestão da equipe. Acredito que auto reflexão, alinhada a conceitos e exemplos práticos, podem concretizar mudanças de postura e comportamentos necessários para o exercício da liderança.