HR met een persoonlijke twist. Big C linkt de juiste HR-profielen aan de juiste bedrijven en vice versa. Ik ga op zoek naar de ideale combinatie van persoonlijkheid, competenties en bedrijfscultuur. Zo vind je als kandidaat dat bedrijf waarin je jezelf écht kan ontplooien en als bedrijf die kandidaat die elke dag weer met volle goesting voor je aan de slag gaat. Diensten voor kandidaten & bedrijven: Big C werkt zowel voor kandidaten die een boeiende nieuwe uitdaging of opdracht zoeken als voor bedrijven die op zoek zijn naar enthousiaste permanente of tijdelijke versterking binnen HR. Mijn aanpak: Zonder gedoe, maar wel met veel gevoel: dat is exact hoe Big C op zoek gaat naar de perfecte match. Ik ga voor een persoonlijke aanpak die tegelijkertijd ook eerlijk, transparant en hands-on is. Omdat ik continu pro-actief kandidaten en interimmanagers ontmoet, kan ik snel schakelen en vind ik vlot de match die op alle vlakken werkt. Big C focust op het plaatsen van HR-profielen in alle maten en vormen: van young graduates tot senior experts, van 18 tot 68 jaar, van operationeel tot strategisch, en zowel voor vaste aanwerving als voor tijdelijke opdrachten. Inclusief opvolging tot een jaar na jouw opstart of zolang jouw opdracht loopt. Kortom, op een enthousiaste, persoonlijke en creatieve manier een match vinden die écht werkt - dat is Big C.