Bevlogen en betrokken medewerkers zijn de onderscheidende factor in elke organisatie. De huidige veranderende maatschappij stelt andere eisen aan werknemers, maar ook aan de HR organisatie en ondersteunende processen. Er is afstand ontstaan tussen HR, het bedrijfsproces en de werknemer. Van belang is dat HR ontwikkeling integraal onderdeel wordt van het ‘efficiënte’ berdijfspoces en gebruik maakt van de laatste inzichten en technologieën. Geen ad-hoc beleid maar een constante ontwikkeling van beleid en medewerkers binnen het werkproces. Dan boek je resultaat. Dat is wat wij doen! Evolueer naar duurzaam succes! Het CompetentieHuis ondersteunt organisaties ambities te realiseren, een hogere productiviteit en meer passie en plezier. De focus ligt op hr-ontwikkeling en performance. Wij doen dit door met organisaties vaak voor langere tijd een partnership aan te gaan waarbij wij gezamenlijk op basis van de laatste kennis en tooling een efficiënt raamwerk leveren waarbij zowel strategisch, tactisch maar vooral operationeel (=borgen) de organisatie kan excelleren.  Onze services vallen onder het IMPROVE365© label waarin de focus ligt op permanente hr-ontwikkeling welke zo direct mogelijk is geënt op de dagelijkse bedrijfsprocessen. Het CompetentieHuis werkt zo veel mogelijk met harde data en metingen (o.a. Feedback) om uiteindelijk de organisatie in staat te stellen op basis van hardere hr-gerelateerde kpi’s de organisatie te aan te sturen.  Er is inmiddels overtuigend onderzoek dat bewijst dat betrokken en bevlogen medewerkers zorgen voor een hogere klanttevredenheid, meer productiviteit, meer winst en zij hebben minder verzuim. Neem gerust eens vrijblijvend contact met ons op