Laborplay s.r.l. nasce nel 2015 come start-up innovativa e spin-off approvato dell'Università degli Studi di Firenze. Nasce per inserire elementi ludici e meccaniche di gioco all’interno dei processi HR con prodotti e servizi innovativi che sappiano facilitare e migliorare gli scambi tra persone e Aziende. 𝗜𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲, 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗻 𝗴𝗶𝗼𝗰𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲, 𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗗𝗶 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗶𝗻 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼. ✅ Coordiniamo e conduciamo ricerche-intervento volte all'analisi psicologica e organizzativa delle interazioni tra individuo e attività lavorativa. Interveniamo quindi sui comportamenti di individui e gruppi all’interno dei contesti organizzativi al fine di aumentarne i livelli di efficacia, consapevolezza e benessere. ✅ Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi su soft skill e tematiche organizzative ad alto ritorno sull’investimento. Abbiamo un catalogo predefinito e ciò nonostante sartorializziamo ogni evento sulle specifiche esigenze della Committenza e dei destinatari, cercando sempre di introdurre elementi ludici per motivare e coinvolgere. ✅ Sviluppiamo e validiamo strumenti tradizionali e game-based, trasversali ai vari processi organizzativi, in particolare per quanto concerne talent assessment, diagnosi organizzativa e ricerche di mercato. 𝗜𝗻 𝘀𝗶𝗻𝘁𝗲𝘀𝗶, 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲̀ 𝘁𝗲̀𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗶𝗻𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗿𝗲 “𝗴𝗶𝗼𝗰𝗵𝗶” 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗰𝗶𝗮𝘀𝗰𝘂𝗻𝗼 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶, 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗴𝗶𝗿𝗲 𝗲 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲.