Ao longo do tempo as organizações evoluem, resignificam seu propósito e se reinventam. O que as faz manter sua identidade única é justamente aquilo que elas são capazes de conservar desde a sua origem. E isto é a essência e o DNA da organização. A nossa essência e o nosso DNA nascem com nosso nome e derivam da nossa crença de que as transformações regenerativas dependem da capacidade de os diversos atores de um determinado sistema dialogarem com qualidade e criarem acordos. Por isso, desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos. Este é o nosso DNA. Por acreditar que as organizações regenerativas devam ser leves, flexíveis e com as suas “membranas” bastante permeáveis para a interação dinâmica e inteligente com o ecossistema nos quais elas estão inseridas, nós também nos organizamos em rede, fazendo alianças com os parceiros técnicos que tragam as expertises mais importantes para o desenvolvimento de cada projeto.