PUERTO es un modelo de acompañamiento e intervención integral a las organizaciones , que busca mejorar no sólo su productividad, eficiencia y rentabilidad, sino también la percepción de “felicidad” de las personas que trabajan en ella, generando un consecuente impacto en el funcionamiento holístico de la empresa. La convicción tras esta acción es que al trabajar con las personas e involucrarlas en los procesos de cambio, se genera un mayor engagement con la compañía y con su propósito. A través de metodologías innovadoras y orientadas a la co-construcción , se busca encontrar soluciones que provengan de quienes más conocen dicha organización, y que con la ayuda de nuestra expertise, puedan transformarse en respuestas a largo plazo, que generen valor agregado tanto para los clientes como para las personas que trabajan al interior de la compañía Con esto se logra un beneficio a nivel de procesos y también a nivel de la percepción de sus integrantes.