Addestro Mudança de Cultura

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SOBRE NÓS Desde 1994 a Addestro ajuda as organizações a construir as bases de um desenvolvimento sustentável e de resultados, a partir de uma cultura forte e baseada em valores. Passando por várias transformações ao longo desse tempo, a Addestro se ajustou para atender o novo perfil do cliente corporativo. O foco está no redesenho de modelos organizacionais, ajudando o CEO a repensar seu negócio e capacitando dirigentes e colaboradores nas novas habilidades do empreendedorismo e da inovação. Voltados para a ação, cuidamos dos aspectos da gestão de talentos (estruturas de RH, treinamentos de líderes e equipes, gestão das competências, cursos presenciais e através de EAD) e da criação e manutenção de indicadores que mostrem claramente a evolução do desempenho financeiro e da qualidade da organização (construção de planos estratégicos e de mapas de indicadores de resultados). Tudo isso é claro, sustentado por um clima interno de forte confiança e trabalho em time. Atuando com um diferencial metodológico – a abordagem sócio técnica – cuidamos de pessoas e de resultados, oferecemos aos clientes um leque completo de recursos e ferramentas, que aliadas à experiência dos consultores, possibilitam a construção de um novo ambiente organizacional.

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São Paulo

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1994

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