Aandacht werkt Centraal staat onze visie ‘Aandacht werkt’. Groeibanen ontzorgt zowel de werkzoekende, de werkgever als de uitkerende instantie. Hierdoor kunnen alle betrokkenen zich volledig richten op hun kernprocessen en -kwaliteiten. Met Groeibanen verbindt ConfioWerkt de belangen van de werknemer, werkgever en de gemeente. De kosten worden eerlijk verdeeld en met de juiste begeleiding worden de drempels bij werkgevers weggenomen, hervinden cliënten hun motivatie en heeft de gemeente een innovatief en mensgericht arbeidsmarktbeleid met meer uitstroom. Maatschappelijk en financieel rendement zonder risiso De dienstverlening van Groeibanen is tweeledig. Door de inzet van loonkostensubsidie wordt detachering aangeboden voor een tarief dat beduidend onder de reguliere uitzendtarieven ligt. In combinatie met een intensieve begeleiding, biedt dit de werknemer een jaar de gelegenheid voor persoonlijke en professionele groei. Werkgevers ervaren geen risico en kunnen hun nieuwe medewerker echt leren kennen en inpassen in hun organisatie. Resultaat: een tot 30% hogere uitstroom uit de uitkering. De inzet van Groeibanen levert dus concreet maatschappelijk en financieel rendement op. Gedeeltijk ontzorgen of volledig, u kiest Gemeenten en Arbeidsmarktregio’s kunnen kiezen voor de detacheringsformule van Groeibanen, maar kunnen ook de matching en begeleiding van de betreffende cliënten overdragen aan Groeibanen. De aanpak en persoonlijke stijl van Groeibanen spreekt o.a. kleine ondernemers en het MKB zeer aan. Vacatures in deze sector zijn lastig traceerbaar en vragen maatwerk. Groeibanen werkt op projectbasis voor gemeenten en arbeidsmarkregio’s. Werkgevers en werkzoekenden kunnen echter ook direct contact opnemen met Groeibanen om een eerste dienstverband in de vorm van een Groeibaan te gieten. Groeibanen neemt hiervoor de coördinatie op zich.