DESISA Consultores
www.desisa.comDESISA Consultores es una Firma fundada en 1988 con la visión de asistir a las empresas latinoamericanas a cubrir sus necesidades de productividad y eficacia, proporcionando servicios de consultoría especializados en desempeño estratégico, diseño organizacional y gestión de capital humano, así como el desarrollo e implantación de sistemas de información relacionados, todo ello orientado a fortalecer el sistema organizativo total del cliente, mediante una cultura de innovación, mejora continua y cambio para la competitividad. Algunos de nuestros principales productos y servicios se detallan a continuación: Gestión Estratégica del Desempeño (SPM): Implantación del modelo de gestión del desempeño organizacional mediante Indicadores Claves de Desempeño (KPIs). Gestión de Salarios: Valoración y clasificación de puestos, definición de tabuladores salariales, diseño de sistemas variables de compensación y la realización de encuestas de mercado salarial a la medida. Diagnóstico y Fortalecimiento del Clima Organizacional: Identificación del clima organizacional mediante encuestas de opinión físicas o electrónicas, así como el desarrollo de programas para el fortalecimiento del clima. Gestión de Competencias: Definición, medición y desarrollo de competencias técnicas y conductuales y desarrollo de planes de carrera y sucesión. Sistemas de Información: Software para la gestión de capital humano, tanto de desarrollo propio como de terceros.
Read moreDESISA Consultores es una Firma fundada en 1988 con la visión de asistir a las empresas latinoamericanas a cubrir sus necesidades de productividad y eficacia, proporcionando servicios de consultoría especializados en desempeño estratégico, diseño organizacional y gestión de capital humano, así como el desarrollo e implantación de sistemas de información relacionados, todo ello orientado a fortalecer el sistema organizativo total del cliente, mediante una cultura de innovación, mejora continua y cambio para la competitividad. Algunos de nuestros principales productos y servicios se detallan a continuación: Gestión Estratégica del Desempeño (SPM): Implantación del modelo de gestión del desempeño organizacional mediante Indicadores Claves de Desempeño (KPIs). Gestión de Salarios: Valoración y clasificación de puestos, definición de tabuladores salariales, diseño de sistemas variables de compensación y la realización de encuestas de mercado salarial a la medida. Diagnóstico y Fortalecimiento del Clima Organizacional: Identificación del clima organizacional mediante encuestas de opinión físicas o electrónicas, así como el desarrollo de programas para el fortalecimiento del clima. Gestión de Competencias: Definición, medición y desarrollo de competencias técnicas y conductuales y desarrollo de planes de carrera y sucesión. Sistemas de Información: Software para la gestión de capital humano, tanto de desarrollo propio como de terceros.
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City (Headquarters)
San Salvador
Industry
Employees
11-50
Founded
1988
Social
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