Valoriser durablement leur capital humain pour augmenter leur performance et réaliser leur mission. Avec une structure efficace et des managers et collaborateurs soucieux de leur développement, le succès est à votre porte. Optez pour une structure et des liens forts avec notre soutien au niveau de la structure d'entreprise: • mise en place MPO • description de poste et entretien de développement • stratégie RH – vision, mission, valeurs et charte, objectifs • accompagnement de comité de direction • pilotage satisfaction des collaborateurs • audit d’équipe • accompagnement processus de recrutement • permanence RH Sur les leviers au niveau de l'efficacité managériale et relationnelle: • coaching • gestion du stress • mentoring • formation vente et management • médiation • bilan de compétences • orientation professionnelle • restitution profil de personnalité • outplacement • assessment • synergie d’équipe